Sannheten er at det å være jobbsøker ofte er en beinhard fulltidsjobb. Mange opplever lange perioder med motgang, avslag og stillhet. Det tærer på både motivasjon og selvtillit. Og ja – det er frustrerende når arbeidsgivere ikke engang sender et svar.

Men i mange tilfeller handler det ikke om at arbeidsgiveren ikke bryr seg. En stilling kan få flere hundre søkere, og selv gode kandidater forsvinner i mengden.

AVSLAG BETYR IKKE AT DU SKAL GI OPP

Et avslag betyr ikke nødvendigvis at du ikke er kvalifisert. Ofte står det mellom flere sterke kandidater, der små detaljer avgjør hvem som går videre.
Det viktigste er hva du gjør etter avslaget.
Ta deg tid til å reflektere:
* Var CV-en tydelig og relevant?
* Var søknaden tilpasset stillingen?
* Kom motivasjonen din godt nok frem?
* Traff du kravene i stillingsannonsen?

Det er lov å kjenne på skuffelsen, men ikke bli værende der for lenge. Juster kursen og søk videre.

IKKE SØK «RÅTT OG RØTI»

Mange begynner å sende søknader til alt de finner når avslagene kommer. Det er forståelig, men ofte lite effektivt.

Søk heller smart:
* Velg stillinger du faktisk ønsker.
* Søk jobber der kompetansen din passer.
* Tilpass hver søknad til den konkrete stillingen.

En god og gjennomarbeidet søknad er langt mer verdt enn ti halvhjertede.

VANLIGE GRUNNER TIL AVSLAG

Søknaden er for generell
Arbeidsgivere ser raskt om samme tekst er sendt til mange steder. Tilpass alltid søknaden til stillingen.
CV-en matcher ikke behovet godt nok
Du kan være dyktig, men mangle akkurat den erfaringen arbeidsgiver ser etter.
Søknaden er rotete eller ufullstendig
Skrivefeil, dårlig struktur eller manglende informasjon kan føre til avslag tidlig i prosessen.
Du blir filtrert bort digitalt:
Mange virksomheter bruker ATS-systemer som sorterer søknader etter nøkkelord. Derfor er det smart å bruke ord og begreper fra stillingsannonsen i både CV og søknad.
Personlig match
Noen ganger handler det rett og slett om kjemi og teamdynamikk. Det betyr ikke at du er dårlig – bare at det ikke var riktig match.

BRUK KI SMART – MEN IKKE LA KI VÆRE DEG

Kunstig intelligens kan være et godt hjelpemiddel når du søker jobb. Bruk gjerne KI til å:
* forbedre språk og struktur
* få innspill til formuleringer
* tilpasse CV og søknad
Men ikke la KI skrive hele personligheten din.
Arbeidsgivere merker ofte når teksten blir for generisk eller upersonlig. Det er fortsatt motivasjonen, erfaringen og stemmen din som gjør inntrykk.
Les alltid gjennom, faktasjekk og tilpass teksten slik at den faktisk høres ut som deg.

NETTVERK BETYR MER ENN MANGE TROR

Kjenner du noen i bedriften? Bruk kontaktene dine.

Spør:
* Hva ser ledelsen etter?
* Hvordan er arbeidsmiljøet?
* Hva vektlegges i ansettelsesprosessen?
LinkedIn, konferanser, næringsforeninger og faglige arrangementer kan også åpne dører som aldri blir lyst ut offentlig.

ETTER INTERVJUET – HVORFOR FIKK DU AVSLAG?

Mange føler at intervjuet gikk kjempebra, men får likevel nei.
Det skjer oftere enn du tror.

Noen vanlige feil:
* Du svarer for generelt.
* Du mister fokus og venter bare på neste spørsmål.
* Du stiller ingen egne spørsmål.
* Du oppsummerer ikke hvorfor du passer til jobben.
* Du blir for passiv eller for beskjeden.

Øv gjerne med venner eller familie. Tren på å beskrive:
* hvem du er
* hva du er god på
* hva du vil bidra med
Vær trygg, men ydmyk.

SMÅ TING SOM FAKTISK BETYR NOE

* Møt presis – verken for tidlig eller for sent.
* Kle deg nøytralt og ryddig.
* Unngå tyggegummi og sterke lukter.(parfyme/etterbarberingsvann)
* Vær forberedt på vanskelige spørsmål.
* Følg med i samtalen og vær til stede.
Og husk:
Et hyggelig intervju betyr ikke nødvendigvis at du får jobben. Mange arbeidsgivere er uerfarne i ansettelsesprosesser og kan gi signaler uten å mene noe med dem.

FORSLAG TIL Å SVARE PÅ ET AVSLAG

Et avslag er også en mulighet til å etterlate et godt inntrykk.
En kort og positiv melding kan gjøre at du blir husket senere.
Eksempel:
«Hei, takk for at dere tok dere tid til å vurdere søknaden min. Selv om jeg ikke fikk stillingen denne gangen, setter jeg pris på muligheten og håper dere vil vurdere meg ved senere anledninger, jeg har et sterkt ønske om å jobbe hos dere. Lykke til videre med ansettelsen.»
Kort, profesjonelt og modent.

IKKE GI OPP

Det finnes dessverre ingen «eureka-oppskrift» på å få jobb. Jobbsøking kan til tider føles som lotto.
Men forskjellen på dem som til slutt lykkes og dem som gir opp, er ofte utholdenhet.
Alle som har fått drømmejobben sin, har også fått avslag underveis.
Så rett opp ryggen, oppdater CV-en, lær av erfaringene og fortsett videre.
Den riktige muligheten kommer sjelden på første forsøk – men den kommer oftere til dem som fortsetter å prøve.
Kanskje du skal ta et avbrekk og finne et intership eller et halvtårs studie i utlandet? Spania, Japan, ta noe som er mer eksotisk enn Australia. Det vil bli lagt merke til.Ønsker niesen og alle dere andre som er jobbsøkere lykke til!