mandag, 24 mars 2025 07:21

Toppserien søndag, 1. runde

Skrevet av
Ranger denne artikkelen
(0 Stemmer)

Hønefoss debuterte i Toppserien sist søndag. Selv om det ble et knepent tap, viste de seg opprykket verdige.

Hønefoss – Stabæk 0-1 (0-1)
Mål: 0-1 Emilie Bølviken (18).

1035 tilskuere.

LSK Kvinner – Lyn 2-0 (0-0)
Mål: 1-0 Amanda Haahr (49), 2-0 Marte Hjelmhaug (84).

566 tilskuere.

Vålerenga – Kolbotn 6-0 (5-0)
Mål: 1-0 Sædís Heidarsdóttir (14), 2-0 Mawa Sesay (29), 3-0 Olaug Tvedten (33), 4-0 Sara Hørte (38), 5-0 Karina Sævik (44), 6-0 Tilde Lindwall (73).

630 tilskuere.

Brann – Rosenborg 3-0 (1-0)
Mål: 1-0 Anna Aahjem (18), 2-0 Monica Isaksen (54), 3-0 Isaksen (56).

6792 tilskuere.

Frank Tverran

Ansvarlig redaktør og skribent

Andre saker å lese

Nytt restaurant- og kaféselskap etablert i Hønefoss

17-10-2026 Blålys brann politi ulykker Frank Tverran - avatar Frank Tverran

B Lounge AS er registrert som nytt aksjeselskap med forretningsadresse i Storgata 1 i Hønefoss.

Les mer i RingeriksAvisa

Eiendom solgt for 6,8 millioner kroner

17-10-2026 Eiendomsoverdragelser Frank Tverran - avatar Frank Tverran

Eiendom solgt for 6,8 millioner kroner

En eiendom med gårdsnummer 318 og bruksnummer 537 er solgt for 6,8 millioner kroner, det høyeste oppgitte beløpet i ukens oversikt. Vesternbakken 22 er solgt for 5,9 millioner kroner, mens...

Les mer i RingeriksAvisa

180 husstander på Sollihøgda får midlertidig bompengefritak

16-10-2026 Nyheter Frank Tverran - avatar Frank Tverran

180 husstander på Sollihøgda får midlertidig bompengefritak

Samferdselsdepartementet har godkjent en prøveordning som gir rundt 180 husstander på Sollihøgda mulighet til å slippe bompenger på sideveiene langs E16 mellom Bjørum og Skaret. Ordningen trer i kraft fredag...

Les mer i RingeriksAvisa

Medarbeidersamtaler som faktisk betyr noe

16-10-2026 Arbeidsliv Kirsten Strand Korgerud - avatar Kirsten Strand Korgerud

Medarbeidersamtaler som faktisk betyr noe

- Hvordan kan vi gjøre medarbeidersamtaler til mer enn en årlig rutine? Nøkkelen er å skape en åpen dialog som gir rom for utvikling, motivasjon og konkrete resultater – både...

Les mer i RingeriksAvisa